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2019年Michaels驗廠的重大變更?

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2019年Michaels驗廠的重大變更?

發布日期:2019-02-17 00:00 來源:http://www.kuoqjb.live 點擊:

1. Michaels驗廠背景:Michaels 是一家藝術品手工藝品連鎖超市。Michaels目前在美國和加拿大的49個州經營著1200家名為Michaels,Aaron Brothers 或者PatCatan’s的連鎖商店。另外Michaels還自己生產10種包括Recollections,Studio Decor, Bead Landing, Creatology, Ashland, Celebrate It, Art Minds, Artist'sLoft, Craft Smart and Loops & Threads在內的10種自有品牌產品。公司有12,500名員工,年銷售額54億美元,總部位于Irving, Texas,另外在中國的香港和寧波設有名為Darice Sourcing International的采購辦公室, 其采購代理采購商還有利(Li&Fung)豐和特力(Test Rite,)。


2. 審核標準:Michaels目前僅接受自己的社會責任審核,與此同時,與其他美國超市不同的是,Michaels目前沒有要求進行反恐和質量審核。


3. 審核機構:自2019年2月3日前僅接受SGS的審核,2019年2月3日起僅接受BV的審核。


4.     審核時長與人天:Michaels一般為1-2個審核員執行審核


5.    審核結果的評判:Michaels審核的記過以分數的百分比來判定,總分為810分,647分以上且沒有嚴重不符合項為“優秀”,405-647且沒有嚴重不符合項分為“可接受”,405分以下且沒有嚴重不符合項或者有任何一個嚴重不符合項均為為“不可接受”。其中“優秀”和“可接受”等級有效期均為一年,“不可接受”等級兩個月內要接受跟進審核;如果有部分嚴重不符合項問題點比如童工可能會直接生意終止。


6.     審核的嚴重不符合項問題點

1. 童工

2.強迫勞工,使用監獄工

3.人工**

4.沒有有效的經營許可

5.未授權分包

6.不合理的懲罰比如精神肉體和言語上懲罰

7.安全出口不足夠

8.安全出口阻塞

9.安全出口

10.安全出口沒標識

11.應急燈不足夠

12.其他嚴重問題項不再一一列舉



7.  Michaels 供應商行為準則:遵守適用的法律:必須遵守其所在國的法律要求和行業準則。如法律要求和行業準則產生沖突,供貨商必須遵守產品生產國的法律要求。若然行業準則超越法律要求,Michaels傾向遵守較嚴謹行業準則的供應商。


雇用員工:Michaels視供貨商為生意伙伴。我們和供貨商建立了鞏固的團體精神。Michaels期望供貨商在對待員工方面能反映此承諾和精神。至少,Michaels期望供貨商能遵守下列要求:


童工:禁止使用童工。供貨商同意只聘用符合產品生產國或地區之*法定工作年齡的員工或至少15歲,以較大者為準。供貨商必須保留每位員工出生日期的證明文件。


強迫勞工:嚴禁使用強迫勞工。供貨商禁止使用任何形式的囚犯員工、賣身契約員工,或形式相近的強迫勞工。


人權:供貨商必須確保每位員工均得到尊重和尊嚴對待。不得口頭、肉體、心理或性騷擾或侵犯員工


歧視:供貨商禁止在招聘守則或任何工作條款或環境下,基于種族、膚色、國籍血統、性別、宗教、殘疾、性取向或政治立場作出歧視。Michaels認知文化差異的存在,不同國家擁有不同的準則。然而,我們相信所有工作條款和要求應依照個別員工的工作能力,而非著重于個人特征或信念


結社自由:供應商必須認知及尊重員工的結社自由,以及在不受罰,不受歧視,不受滋擾的情況下進行集體談判的權利.


賠償:供應商必須公平的以工資和福利補償員工.工資和福利應符合產品生產國的法律條例或生產國現行的當地標準,以較高者為準.供應商必須依照當地法例或行為準則支付員工加班工資,加班工資率必須比員工日常班次工資率高.


工時:供應商依照當地或者國家法例維持合理的雇員工作時間.加班時間也須遵守當地或者國家法例,但必定不能超過每周60小時,雇主必須保證員工每7天期間至少有*休息.


健康與安全:供應商必須依照當地和國家法例提供一個潔凈/安全和健康的工作環境.員工須得到潔凈的飲用水,衛生洗滌設施、足夠的衛生間、滅火器或消防安全出口。門和其他投生通道在工作時間內禁止鎖上。生產地點必須保持足夠照明及通風系統。供應商必須確保任何食堂和宿舍都依照這些準則。


環境:供應商必須依照生產國所有適用于該地區環境條例。我們鼓勵供應商建立一個環保管理系統。供應商必須把危險物料存放于安全和通風處,以安全和合法的方式棄置。


分包商:供貨商必須確保其分包商嚴格遵此行為守則。  


展示COC:供應商讓員工熟悉此行為守則,并且把行為守則張貼于工廠內員工可看到的位置


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